Detalle de Empleo

Preparador/a Laboral – Técnico de RRHH (BARCELONA)

Seguimos creciendo y buscando Talento en esta ocasión en BARCELONA.

Goodjob CEE
Barcelona
Jornada Completa
Categoría : Recursos humanos Salario: 18,00€ Experiencia :  

Descripción

Fundación Goodjob somos una organización sin ánimo de lucro que trabajamos por la integración laboral en el mercado ordinario, de personas con discapacidad. Seguimos creciendo y buscando Talento en esta ocasión en BARCELONA. La persona que se incorpore en nuestra organización, formará parte del proceso de expansión en el que nos encontramos actualmente. Vamos a incorporar a un/a PREPARADOR LABORAL para integrarse en nuestro equipo de RRHH.

Acerca de Goodjob CEE

Goodjob Centro Especial de Empleo (CEE) es el primer Centro Especial de Empleo de Tres Cantos y constituye la herramienta a través de la cual la Fundación Goodjob lleva a cabo su fin fundacional, que no es otro que la inserción laboral de las personas con discapacidad. El objetivo del CEE es preparar a las empresas para tener personal con discapacidad en su plantilla, sensibilizando, formando y acompañando tanto al trabajador como a la empresa, para que la integración sea exitosa. ¡Ven a trabajar con nosotros!

Vamos a incorporar a un/a PREPARADOR LABORAL para integrarse en nuestro equipo de RRHH.

Qué valoramos en la persona que buscamos:
– Que sea una persona con ilusión, comprometida y responsable. Se llevará a cabo el desarrollo, gestión, ejecución y seguimiento de proyectos y tareas de principio a fin y de manera autónoma.
– Que tenga clara vocación hacia las personas. Con orientación hacia cliente interno y externo.
– Que tenga una interlocución clara y buena comunicación, tanto oral como escrita.
– Que esté acostumbrada a trabajar por Objetivos. Que sea algo en lo que se crea como medio de consecución de un fin tanto individual como común.
– Que su metodología de trabajo sea ordenada y que esté acostumbrada a trabajar en modelos multitasking.
– Que esté acostumbrada a trabajar con Office y realizar labores de registro de información/documental.

Como principales funciones, destacar:
– Realización de procesos de selección completos dirigidos a personas con discapacidad (todo tipo de perfiles, especialmente tecnológicos).
– Gestión de los procesos de selección a través del programa de gestión de la Fundación, por lo que valoramos de manera positiva experiencia con herramientas de gestión (ATS) y en caso contrario ¡te enseñaremos!
– Realización de entrevistas telefónicas, individuales, grupales, etc.
– Detección y evaluación de posibles necesidades (alumnado y/o trabajadores).
– Seguimiento con cliente (final e integrador) para garantizar un correcto desempeño, buen desarrollo, adaptación e intervención (en caso de ser necesario) de los trabajadores.
– Seguimiento con los trabajadores asignados, velando por una correcta incorporación al puesto de trabajo y diseño de planes de acción según necesidades.
– Organización y control de cuadrantes de trabajo de los trabajadores asignados (cobertura en caso de enfermedad, cambios de turnicidad, vacaciones, etc)
– Intervención con los trabajadores dotándoles de las herramientas y habilidades sociales y laborales para lograr su correcta integración en las empresas. Trabajamos con la metodología de Empleo con Apoyo, nuestra metodología de acompañamiento, para asegurar la mayor integración en el mercado laboral.
– Acompañamiento y supervisión de los alumnos que participan en itinerarios formativos en el área tecnológica y programas de empleabilidad de la Fundación.
– Realización de informes de control y seguimiento.

Qué podemos Ofrecerte desde la Fundación?
– Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y expansión ¡Juntos lo estamos haciendo posible! #adelante
– Proyecto con gran estabilidad laboral y posibilidades reales de prospección y crecimiento profesional.
– Jornada completa, con posibilidad de algunos días de teletrabajo según política de la empresa.
– Retribución anual de 20.000€ brutos + Variables (por objetivos).
– Formarás parte de un equipo de RRHH joven y multidisciplinar donde todos aportamos para crecer de la mano.
– Te ayudaremos en tu proceso de incorporación en nuestra empresa para que te sientas acompañado y tu integración sea un éxito.

Nos gustaría incorporar a una persona que contara con:
– Licenciatura / Grado / Diplomatura / en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social.
– Experiencia de al menos 2 años en funciones similares a las descritas.
– Experiencia en la gestión de empleados, control de asistencia, cobertura de turnos, vacaciones, bajas, etc
– Experiencia en selección, empleo y empresa, RSC.
– Usuario alto en Excel, Word y PPT (Office), no hace falta que seas un experto pero sí que sean tus herramientas habituales de trabajo.
– Poder comunicarse en Catalán es imprescindible.
– Valoraremos positivamente postgrado en intervención socio-comunitaria o en inserción laboral para personas con discapacidad.
– Valoraremos experiencia previa en selección de perfiles IT e inquietud por la tecnología.
– Valorable tener el certificado de discapacidad mínimo del 33%.

Si has leído hasta aquí y te sientes identificado con nuestros valores, no dudes en aplicar ¡Te queremos conocer!

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