Manual acogida

Ofrecer un manual que favorezca la integración de personas con necesidades especiales en organizaciones de índole diversa. Proporcionar, a empresas y otras entidades, una herramienta práctica que facilite el proceso de incorporación laboral de personas con necesidades especiales.

Estatal:

• Mercado laboral
• Entidades diversas que cuenten entre sus miembros con personas que presentan especiales necesidades.

Empresas y otras organizaciones con voluntad de contratación de personal diverso.

Entidades de índole diversa (asociaciones, fundaciones, etc.) en las que participen personas con necesidades especiales (ya sea como usuarias, voluntarias, como personal laboral, etc.).

El manual de acogida es un documento de carácter práctico, elaborado por especialistas en diversidad (funcional, generacional, cultural, etc.), que proporciona pautas orientadas a facilitar el acompañamiento del proceso de integración de personas con necesidades especiales, así como indicaciones para la realización de adaptaciones de puestos de trabajo, espacio físico o servicios de la entidad.

Contribución a la configuración de un mercado laboral inclusivo, no discriminador, respetuoso con la diversidad.

Incremento de la empleabilidad de personas con necesidades especiales.