Detalle de Empleo

Responsable de Desarrollo de Personas y Procesos para Madrid

Goodjob CEE
Madrid
Jornada Completa
Salario: € Experiencia : 3 

Descripción

Acerca de Goodjob CEE

Goodjob Centro Especial de Empleo (CEE) es el primer Centro Especial de Empleo de Tres Cantos y constituye la herramienta a través de la cual la Fundación Goodjob lleva a cabo su fin fundacional, que no es otro que la inserción laboral de las personas con discapacidad. El objetivo del CEE es preparar a las empresas para tener personal con discapacidad en su plantilla, sensibilizando, formando y acompañando tanto al trabajador como a la empresa, para que la integración sea exitosa. ¡Ven a trabajar con nosotros!

Fundación GoodJob somos una organización sin ánimo de lucro que trabajamos por la integración laboral en el mercado ordinario de personas con discapacidad.

Actualmente tenemos sede en Madrid, Barcelona, Valladolid y León.

Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Personas y Procesos para nuestra delegación de Tres Cantos.
La persona que se incorpore en nuestra organización, formará parte del proceso de expansión en el que nos encontramos actualmente.

¿Qué valoramos en la persona que buscamos?

▪ Visión estratégica.
▪ Capacidad para planificar y gestionar recursos.
▪ Metodología de trabajo proactiva y resolutiva.
▪ Alta capacidad de comunicación oral y escrita.
▪ Trabajo en equipo.
▪ Orientación a resultados.
▪ Sensibilidad social e interés por las causas sociales.

Entre las principales funciones, destacar:

▪ Análisis, desarrollo y actualización de la política organizacional de la Fundación.
▪ Atracción y retención del Talento.
▪ Proceso de on boarding.
▪ Diseño y gestión del plan de formación anual.
▪ Evaluación de desempeño y desarrollo de planes de carrera.
▪ Detección e implementación de herramientas de gestión que den soporte al proceso de
transformación digital.
▪ Elaboración, supervisión y mejora de procesos.

 

Requisitos

▪ Titulación Universitaria Psicología, Pedagogía o similar
▪ Experiencia demostrada de al menos 3 años en gestión de equipos y desarrollo de procesos.
▪ Experiencia en selección y formación.
▪ Manejo de herramientas office y CRM
▪ Orientación a resultados, acostumbrado a trabajar por objetivos¿Qué podemos ofrecerte desde la Fundación?

 Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y expansión.
 Estabilidad laboral y proyección profesional.
 Proyecto social diferenciador en su sector.
 Horario de trabajo flexible según política interna.

Si crees que cumples los requisitos, ¡inscríbete ya!
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