La Fundación GoodJob celebra una nueva edición de DesafIA Ciberseguridad, un evento concebido para demostrar que el talento diverso tiene un papel relevante en el sector tecnológico y, especialmente, en la ciberseguridad.
Esta jornada se enmarca dentro del programa IMPACT#include, en la que participan 30 personas con discapacidad, que se enfrentarán a una serie de retos técnicos reales en ciberseguridad, diseñados y desplegados a través de la plataforma Hackrocks. La dinámica permite poner a prueba sus habilidades en diferentes áreas, desarrollar competencias prácticas y demostrar su potencial ante empresas del sector.
Madrid y Barcelona como sedes: colaboración institucional clave
DesafIA Ciberseguridad 2026 tendrá lugar de manera simultánea en:
- Espacio Digitaliza Madrid, gracias a la colaboración de la Agencia de Ciberseguridad de Madrid.
- Espai Bital Barcelona, con el apoyo de la Agència de Ciberseguretat de Catalunya.
Esta doble sede refuerza el compromiso institucional en ambas comunidades y permite acercar el evento al ecosistema tecnológico y de ciberseguridad de Madrid y Cataluña.
Retos de ciberseguridad: aprendizaje, técnica y juego
Este año, los participantes se enfrentarán a desafíos de diferentes ámbitos de la ciberseguridad, tales como:
- análisis de vulnerabilidades,
- seguridad web,
- criptografía,
- ingeniería inversa,
- explotación de fallos básicos,
- resolución de incidentes en entornos simulados.
El formato de retos gamificados permite evaluar capacidades como el pensamiento crítico, la autonomía técnica, la resolución de problemas y la colaboración entre pares. Además, facilita una experiencia inmersiva y accesible alineada con las necesidades reales de los equipos de ciberseguridad.
Un puente directo con empresas tecnológicas
Como en cada edición, DesafIA Ciberseguridad funciona como un espacio de conexión entre talento y sector profesional. Representantes de diferentes empresas podrán:
- Observar el desempeño de los participantes en tiempo real,
- Interactuar directamente con ellos,
- Identificar perfiles con potencial para incorporarse a sus equipos.
Este enfoque convierte a DesafIA Ciberseguridad en una herramienta efectiva para impulsar la empleabilidad y visibilizar el talento diverso.
Un paso más hacia una ciberseguridad inclusiva
Con DesafIA Ciberseguridad 2026, la Fundación GoodJob refuerza su propósito: demostrar que la inclusión sociolaboral es compatible con la excelencia técnica, y que las personas con discapacidad pueden desempeñar un papel relevante en uno de los sectores más dinámicos y estratégicos del momento.