Apoyamos a las empresas para contar con personal con discapacidad en su plantilla, sensibilizando, formando y acompañando tanto al trabajador como a la compañía, para que la integración sea exitosa.
Aportamos valor a las organizaciones en sus políticas de Responsabilidad Social Corporativa en relación a la discapacidad y colectivos en exclusión social.
Se entiende por enclave laboral el contrato mercantil entre una empresa del mercado ordinario de trabajo, y un centro especial de empleo, para realizar obras o servicios que guarden relación directa con la actividad normal de la empresa y para cuya realización el/los trabajador/es con discapacidad del centro especial de empleo se desplaza temporalmente al centro de trabajo de la empresa colaboradora.