Una oportunidad para la inclusión y el futuro del empleo
La situación del empleo juvenil en España continúa siendo motivo de preocupación. Según la Encuesta de Población Activa (EPA), en el primer trimestre de 2025, la tasa de paro entre los menores de 25 años alcanzó el 26,5%, muy por encima de la media de la Unión Europea (14,8%). En la Comunidad de Madrid, aunque la cifra es inferior (19,57%), sigue reflejando una realidad compleja que requiere respuestas innovadoras.
En este contexto, desde la Fundación GoodJob, en colaboración con la Comunidad de Madrid, se ha puesto en marcha el Programa M30, una iniciativa que busca ofrecer una alternativa real a jóvenes menores de 30 años en situación de vulnerabilidad, con y sin discapacidad, a través de la formación y la experiencia laboral en el ámbito de la ciberseguridad.
Formación, experiencia y acompañamiento
El Programa M30 combina durante 10 meses:
- Un certificado de profesionalidad en Seguridad Informática
- Experiencia laboral real en el centro de operaciones de ciberseguridad #factory de la Fundación.
- Acompañamiento personalizado por parte de los/as preparadores/as laborales de la entidad.
Este modelo de formación en alternancia permite que los participantes desarrollen competencias técnicas actualizadas, vivan una experiencia profesional significativa y cuenten con apoyo continuo en su proceso de inserción laboral.
Una propuesta de valor para las empresas
Los jóvenes que finalizan el Programa M30 están preparados para incorporarse al mercado laboral, aportando:
- Conocimientos técnicos en ciberseguridad
- Motivación y compromiso
- Diversidad e inclusión
- Experiencia práctica en entornos reales
Desde la Fundación GoodJob se facilita todo el proceso de incorporación, desde la identificación de perfiles hasta el seguimiento posterior, garantizando una experiencia positiva tanto para la persona como para la empresa.
Mirando al futuro
La transformación digital y la evolución del mercado laboral exigen nuevas respuestas. Apostar por el talento joven, diverso y preparado no solo contribuye a mejorar la competitividad empresarial, sino que también genera un impacto social real.
El Programa M30 es una muestra de cómo la colaboración entre entidades sociales y administraciones públicas puede abrir nuevas oportunidades y construir un futuro más inclusivo.
Un impulso conjunto para mejorar el empleo
Este programa de empleo-formación está promovido por la Comunidad de Madrid, en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), y cuenta con financiación estatal, europea y autonómica. Su objetivo es mejorar las oportunidades laborales de personas desempleadas a través de iniciativas que combinan formación y experiencia profesional.
