En un entorno digital cada vez más regulado y exigente, la accesibilidad ha dejado de ser un simple requisito legal para convertirse en un pilar estratégico de la ciberseguridad. Así lo expone César López, director general de la Fundación GoodJob, en su artículo publicado en el número 165 de la revista SIC (junio de 2025), donde analiza el impacto de la Directiva (UE) 2019/882, conocida como el Acta Europea de Accesibilidad (EAA).
Esta normativa, que entra en vigor el 28 de junio de 2025, obliga a que productos y servicios digitales —como smartphones, cajeros automáticos o plataformas de banca online— sean accesibles para todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad. Para ello, establece requisitos técnicos específicos en cuatro áreas clave:
- Perceptibilidad: contraste visual adecuado, alternativas multimedia y señales hápticas.
- Operabilidad: navegación sin ratón y tiempos ajustables para la interacción.
- Seguridad accesible: mecanismos de autenticación reforzada que no excluyan a ningún usuario.
- Compatibilidad tecnológica: uso de APIs abiertas y formatos estándar que garanticen la interoperabilidad.
El incumplimiento de esta directiva puede acarrear sanciones de hasta el 4 % de la facturación anual o incluso la retirada del producto del mercado. Esto convierte la accesibilidad en un factor estratégico clave para cualquier organización que opere en el entorno digital europeo.
👉 Lee el artículo completo de César López en la revista SIC aquí.
Incorporar el talento de personas con discapacidad en equipos técnicos y de ciberseguridad aporta una perspectiva diferencial. Su experiencia en entornos digitales diversos permite identificar puntos ciegos en el diseño y anticipar riesgos que de otro modo pasarían desapercibidos. En este sentido, la discapacidad no es una limitación, sino una fortaleza estratégica. Lo que es inaccesible es inseguro.
La accesibilidad, la discapacidad y la ciberseguridad están profundamente interconectadas. Apostar por un diseño inclusivo es apostar por un futuro digital más seguro, más justo y más innovador.
Impulsando una ciberseguridad más accesible e inclusiva
En la Fundación GoodJob creemos que la accesibilidad no es solo una cuestión de cumplimiento normativo, sino una oportunidad para construir entornos digitales más seguros, eficientes y humanos. Por eso, trabajamos desde una visión integral que conecta inclusión, tecnología y ciberseguridad a través de programas y servicios que generan impacto real.
Nuestra apuesta se materializa en iniciativas que no solo forman y emplean a personas con discapacidad en el sector tecnológico, sino que también acompañan a las organizaciones en su transformación hacia una cultura digital más inclusiva. Estos son algunos de nuestros pilares:
- #factory. Servicio especializado en ciberseguridad y accesibilidad digital que ayuda a las organizaciones a identificar riesgos derivados de la inaccesibilidad y a implementar soluciones que mejoran simultáneamente la experiencia de usuario y la seguridad de sus sistemas. Con un enfoque técnico, metodológico y centrado en las personas, #factory convierte la accesibilidad en un componente esencial de la ciberseguridad moderna.
- IMPAC#include. Programa de empleabilidad en ciberseguridad dirigido a personas con discapacidad. A través de itinerarios formativos especializados, acompañamiento personalizado y conexión directa con empresas del sector,.
- IMPACT#aliada. Iniciativa orientada a sensibilizar y capacitar a personas con discapacidad en la creación de entornos laborales accesibles, seguros y diversos, adaptando documentos y páginas web para garantizar su usabilidad y cumplimiento normativo.
Revista SIC número 165 – Artículo Accesibilidad César López