La Fundación GoodJob ha sido galardonada en la categoría “entidades sin ánimo de lucro” por la Skills to Jobs Tech Alliance, la coalición nacional de empresas, incluyendo socios locales y clientes de Amazon Web Services (AWS), instituciones educativas y administraciones públicas creada para dotar a los estudiantes con los conocimientos tecnológicos más demandados en el ámbito del Cloud, y abordar la brecha en habilidades tecnológicas en los planes de estudios de escuelas técnicas y universidad.
En el marco de la celebración del AWS Summit Madrid 2024, la Alianza Tech ha organizado su primera edición de los Premios Skills to Jobs Tech Alliance para reconocer la labor destacada que vienen realizando en esta materia diferentes entidades colaboradoras, entre ellas, la labor que la Fundación desarrolla para reducir la brecha de conocimientos digitales en nuestro país.
Este premio ha sido concedido por el compromiso y trabajo de la Fundación para fomentar la diversidad en el mundo tecnológico y aumentar la presencia de personas con discapacidad, a través de acciones de capacitación en competencias digitales, como son los Programas #IMPACT de empleabilidad en ciberseguridad y la computación en la nube que tienen como objetivo dar acceso al mercado de trabajo ordinario a Personas Con Discapacidad en el sector de la tecnología. Hasta el momento han sido más de 1.000 personas con discapacidad las que se han preparado para ocupar puestos junior en empresas tecnológicas y más del 70% de ellas ya tiene un trabajo estable en alguna de estas compañías. Además, del trabajo desarrollado en “soft skills” para facilitar y potenciar su empleabilidad, derribando barreras y generando canales y espacios de inclusión real. Por todo este crucial trabajo, fomentando la diversidad y la inclusión de uno de los colectivos más vulnerables, así como impulsando su talento y empleabilidad.
César López, Director de la Fundación GoodJob recogía el pasado miércoles 5 de junio, este premio durante el acto de entrega celebrado dentro del AWS Summit. En el que Wendy Corns, responsable global de AWS Skills to Jobs, comentaba: “Hoy estamos muy orgullosos de celebrar la primera edición de nuestros Premios de la Alianza Tech de AWS en España y reconocer el increíble trabajo educativo realizado por diferentes organizaciones colaboradoras en el país. Su compromiso por proporcionar formación teórica y experiencia práctica en tecnología a estudiantes y profesionales es incomparable. Y con una demanda cada vez mayor de expertos en la nube, el impacto positivo que podemos lograr juntos es de gran alcance. En AWS estamos encantados de ofrecer diversos recursos de aprendizaje, facilitando el acceso a la preparación de certificaciones y carreras altamente demandadas por la industria, y creando conexiones con potenciales empleadores” y César López, Director General de la Fundación nos dijo “En la Fundación GoodJob ponemos el foco en que personas con discapacidad, sin experiencia ni formación previa, pueden entrar en el mercado laboral de base tecnológica en un corto espacio de tiempo, de manera acompañada, con un “learning by doing” mientras están en los puestos de trabajo. Esto es lo que estamos defendiendo e implementando en colectivos con discapacidad y en riesgo de exclusión. Y solo podemos hacer esto de una manera colaborativa, con colaboración pública y privada. Nuestros programas solo se pueden hacer con organizaciones como AWS. Cuando les explicamos el programa, se apuntaron y durante una semana, en el entrenamiento técnico que hacemos en los programas, voluntarios de AWS ayudan a explicar a los participantes como se trabaja en la nube. Pensamos que las administraciones públicas deben apoyar también este tipo de sistemas, a nosotros también nos arropan y creemos que este es un sistema de futuro y que las empresas deberán contar con profesionales de ese “learning by doing” que acabo de describir, para que sean especialistas en dinamizar esta introducción de perfiles en los puestos de trabajo y se mantengan y perduren a lo largo del tiempo” al recoger el premio.
Es un honor para nosotros recibir este premio que es un reconocimiento al equipo humano de personas voluntarias, personas de estructura, participantes e instituciones públicas y privadas con las que tenemos el privilegio de contar en la Fundación. Es el resultado del esfuerzo colectivo de un equipo comprometido, dedicado y que cada día ofrece lo mejor de sí mismo para conseguir que la integración laboral de las personas con discapacidad sea una realidad.
Muchas gracias al equipo de Amazon Web Services, por este reconocimiento y por formar parte activa de la integración laboral de las personas con discapacidad.
Sobre la Fundación GoodJob:
Nuestra misión como institución no lucrativa es contribuir activamente a la integración en el mercado laboral de las personas con discapacidad y otros colectivos en exclusión social, como uno de los factores más determinantes para garantizar su igualdad de oportunidades y evitar su exclusión social.
La Fundación GoodJob desarrolla los Programas #IMPACT de empleabilidad para personas con discapacidad con el objetivo de crear puestos de trabajo para personas con discapacidad en empresas ordinarias, dentro del ámbito tecnológico, identificando y proporcionando las capacitaciones necesarias a este colectivo, teniendo en cuenta diferentes niveles de empleabilidad, necesidades de apoyo y tipos de puestos de trabajo a desempeñar.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
María Blanc 660 556 996