La Brecha Laboral de las Personas con Discapacidad en España: Datos y Soluciones
Situación Actual del Empleo y Discapacidad
La integración laboral de las personas con discapacidad es un indicador crucial del nivel de inclusión en una sociedad. El Instituto Nacional de Estadística (INE) proporciona datos detallados sobre la situación laboral de la población española y, de manera específica, sobre este colectivo, lo que permite evaluar su participación en el mercado de trabajo y los desafíos que enfrentan.
Datos Estadísticos Relevantes
Según los últimos datos disponibles del INE:
- Tasa de paro: 21,4% en personas con discapacidad (casi el doble de la tasa general del 12%)
- Tasa de empleo: 27,8% en personas con discapacidad (frente al 68% sin discapacidad)
- Tasa de actividad: 35% en personas con discapacidad (frente al 77% sin discapacidad)
Principales Desafíos en el Ámbito Laboral
Las personas con discapacidad enfrentan múltiples barreras en el mercado laboral:
- Concentración en sectores de servicios de baja cualificación
- Falta de accesibilidad y adaptaciones en el lugar de trabajo
- Discriminación que limita oportunidades de desarrollo profesional
La Fundación GoodJob y los Programas #IMPACT de empleabilidad tecnológica
A través de los Programas #IMPACT de empleabilidad mejoramos las oportunidades laborales de este colectivo, ofreciéndoles una capacitación profesional en tecnología.
Colaboramos con importantes empresas del sector para la integración laboral de personas con discapacidad. Nuestra metodología innovadora se basa en tres fases:
- Programas #IMPACT de empleabilidad: Capacitación de entre 4 y 8 semanas de los candidatos/as en ámbitos como la ciberseguridad, analítica de datos, cloud, IA y accesibilidad digital
- Integración laboral en empresa ordinaria a través de nuestro Centro Especial de Empleo para realizar el apoyo y seguimiento necesarios para facilitar la adaptación del trabajador al nuevo puesto de trabajo y, por otro, ayudar a la empresa durante el proceso de integración del trabajador.
- Incorporación a la plantilla de la empresa con la posición consolidada.
Metodología y Resultados
Desde la Fundación GoodJob trabajamos 1 a 1, utilizando el Empleo con Apoyo como herramienta fundamental para que todas las personas, independientemente de su discapacidad, logren incorporarse al mercado laboral ordinario. El acompañamiento se realiza de manera individualizada, desde que inician la capacitación hasta que se incorporan en una empresa. Un acompañamiento de más de 1 año que permite que las personas realicen este proceso de manera segura y con garantías.
Impacto y Logros
Hasta el momento han sido más de 1.000 personas con discapacidad las que se han preparado para ocupar puestos junior en empresas tecnológicas, mejorando su empleabilidad gracias a los Programas #IMPACT y más del 70% de ellas ya tiene un trabajo estable en alguna compañía tecnológica.
Conclusiones y Llamada a la Acción
A pesar de los avances, las personas con discapacidad en España siguen enfrentando importantes desafíos en el mercado laboral. Las tasas de actividad y empleo son significativamente más bajas que las de la población general, y las tasas de desempleo y precariedad laboral son más altas. Es crucial continuar promoviendo un entorno laboral más inclusivo y accesible.
Si tu empresa quiere ser integradora e inclusiva y, además, debe cumplir con la Ley General de Discapacidad, podemos ayudarte a hacerlo. ¡Contáctanos!
